在华为被打压之后，苹果和富士康就动起了将产能转移到印度及东南亚的心思了，而且最近变得越发嚣张。当年我们为了吸引富士康来大陆建厂，给足了优惠政策，岂能拍拍屁股就走人？去年10月份相关部门对富士康展开调查，调查直指富士康的税务和土地问题，有没有违规相关部门和郭台铭本人都心知肚明。

调查结果仅披露了富士康子公司虚假计税的问题，罚款2万元了事。高高举起又轻轻放下，这就是处罚的艺术。难道是有关部门不敢处罚富士康吗？不敢给它开几十亿的天价罚单吗？当然不是！这2万块就是一个形式，相当于给郭台铭一个台阶下，如果富士康从此之后选择继续扎根大陆发展，那么此前的事就一笔勾销了，如果富士康一意孤行跟着苹果跑路，那么接下来恐怕就会面临几十亿的天价罚单，此前那些违规违法的事情都将被公之于众！

这次处罚显然是惹怒了郭台铭和库克，库克直接下达了铁令，要求富士康必须要把2024年印度iPhone的产能占比提升至20–25%，2023年印度占比仅为12-14%。而且苹果表示，即便富士康在印度生产iPhone的良品率只有50%，也必须要达到这一目标。

另外，苹果的NPI (New Product Introduction新产品导入)，也就是新iPhone从苹果研发完毕到导入到代工厂试生产的过程，这一过程非常考验代工厂的技术及制造实力。苹果已经要求2024年的iPhone 17标准版的 NPI阶段，富士康必须要在印度完成，因此富士康必须要提升在印度工厂的制造能力。

由于以上种种行为，导致如今富士康大陆工厂员工数从巅峰时期的120万，暴跌至如今的76.7万人，这意味着已经有几十万人已经饭碗不保了。更扎心的是，在华为Mate60系列的冲击下，iPhone 15系列销售不达预期，导致苹果连连向富士康削减订单。在去年11月本应是苹果销售旺季，富士康却突然下达了新工作时间，严格执行双休+8小时工作制。下过厂的朋友都知道，工厂的底薪很低，能赚到高薪要靠超长的加班时间赚加班费才行，3000多的底薪连最低生活都难以为继。

而且郭台铭似乎彻底疯了，在印度投资半导体项目被政府割了韭菜之后，今年11月又在印度追加了100亿投资，12月印度政府再次确认又收到了来自富士康的120亿巨额投资项目。显然，郭台铭似乎彻底不想回头了，想要彻底绑定苹果，在印度一条道走到黑了！

难道抱紧苹果大腿就高枕无忧了吗？熟悉苹果供应商管理策略的都清楚，库克绝对不允许供应商一家独大，以防止店大欺客、坐地起价的行为。所以即便富士康频频表忠心，但苹果依然在将富士康的订单源源不断的分给了立讯精密和和硕。在iPhone 15系列上，立讯拿下了部分iPhone 15、15 Pro订单，和硕拿下了部分iPhone 15 Plus和15 Pro订单。虽然富士康仍然占大头，但也已经危机四伏了。

另外另一家代工巨头比亚迪来势汹汹，比亚迪在国内不仅拿下了华为手机代工订单，而且也开始抢夺富士康的蛋糕，试图打进苹果供应链。近日比亚迪以158亿元收购了捷普集团的成都和无锡的移动电子制造业务，该公司曾出现在苹果的供应商名单中。这意味着比亚迪将要大举进军苹果供应链。从此，富士康又多了一位可怕的竞争对手。

对于富士康的所作所为，相信有关部门已经看在了眼里，记在了心里。既然给了你机会你不珍惜，那么接下来就等待巨额罚款吧！对此，大家怎么看？